June 8, 2016

全面周休二日怎麼休?

法國反勞動法大遊行,示威民眾拿網球拍回擊催淚彈,高專業向法網公開賽致意!XD (圖片來自路透社臉書
記者問,全面周休二日怎麼休?勞動部說都會納入評估... 評估個屁啊!二日例休放下去就對了啦!

請問週休一日的時候有沒有人問過怎麼休?當然有,但是這是廢問題一個,只是讓勞動部跟資方在閃爍其辭,一下子說例休一下子說排休,模糊週休一日焦點,想要為資方創造空間。問這有什麼幫助嗎?沒有,因為就是一個廢問題。

那後來怎麼評估而『週休一日』的?管那麼多!休下去就對了!
休假後人力不足,資方就開始自己去想辦法了,該怎麼排班、該怎麼調度、該找多少人,資方就開始找人去處理,這更進一步會創造就業空缺,來彌補短缺的人力需求,所以休假後的問題讓資方自行去想辦法即可,不然資方公司內請一堆企管人員是在混吃等死的嗎?企管的專才就是協助資方做企業管理的吧?勞動部又不是資動部,請不要搶著為資方做企業管理,因為這不是勞動部的專業方向。

同樣的,現在又有記者問說『週休二日』怎麼休,勞動部 根 本 不 需 要 為 資 方 考 慮 這 麼 多,除了全國全面推行兩日例休,勞動部更不需要去替資方擔心企管問題,資方一定會有解決之道,別的國家都已經行用多年,更有週休三日的,只要週休二日確定是推行方向,勞動部就應該去實行。

從政策面來說,會鑽漏洞的一定是資方、會想辦法維持產能的一定是資方,勞方永遠是挨打的份,這毫無例外;政府要推行週休二日政策,只要方向明確、規定清楚、嚴格執行,資方自會想辦法去鑽營,這才是勞動控管之道。